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朝阳市总工会积极开展“三个年”活动全力推进营商环境建设

  为进一步加强朝阳市营商环境建设,市总工会按照省总工会《关于深入开展贯彻落实习大大总书记进一步纠正“四风”重要批示精神优化营商环境专项整治行动工作方案》和朝阳市委《关于营商环境建设整改意见》要求,高度重视,认真制定工作方案,明确任务目标,区分责任,层层抓落实。把2018年确定为工会系统“机关建设提升年”“基层工会组织建设年”“作风建设年”,全力推进“三个年”建设,确保了各项活动扎实有效开展,达到了预期目的,进一步优化了朝阳市营商环境建设。

  一、推进“机关建设提升年”,为营商环境建设提供人才保障。紧紧围绕强党建、抓改革、助振兴、优服务、转作风五大任务,以去“四化”、增“三性”为主线,以“六比一创”(比学习、比服务、比作风、比创新、比纪律、比贡献,创优秀文明机关)为载体,着力实施“六抓六提升”,抓素质能力建设,提升干部队伍的战斗力;抓规章制度建设,提升机关工作的实行力;抓基层党组织建设,提升党建工作的引领力;抓精神文明建设,提升机关的凝聚力;抓工作作风建设,提升干部队伍的履职力;抓工作纪律建设,提升干部职工的约束力,切实解决机关政治建设、思想建设、制度建设以及干部队伍政治业务素质、工作作风、工作纪律等方面存在的问题,不断推进机关办事提速、服务提质、工作提效、能力提升,努力实现机关工作作风和干部职工精神面貌的新转变,服务职工群众水平和满意度的新提高,为全面完成年度十项重点工作任务,推动新时代工会工作创新发展奠定了坚实基础。

  二、推进“基层工会组织建设年”,为营商环境建设提供组织保证。深入贯彻《中华全国总工会关于增强基层工会活力发挥基层工会作用的实施意见》,以开展“创建基层工会组织建设示范点”活动为载体,以夯实基础、完善机制、改革创新为目标,努力破解部分基层工会组织不健全、作风不扎实、服务不到位等突出问题,做实做强基层工会工作基础,不断提高基层工会组织的影响力、向心力。在“基层工会组织建设年”活动中,已新建8人以上基层工会组织163家,新增会员4677人,使建会率和入会率动态保持在98%以上,参加“基层工会组织建设年”活动的基层工会组织已达2482家,共选定基层组织示范点106个,设立工会工作创新项目21项,基层工会组织基本实现了“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的目标,进一步优化了朝阳市营商环境建设。

  三、推进“作风建设年” ,为营商环境建设提供良好氛围。深入贯彻中央和省、市委关于加强干部作风建设的要求,以问题为导向,以改革为抓手,以整改为主线,重点解决工会干部存在的大局意识、服务意识、争先意识不强,工作标准不高、工作方式不活、工作纪律不严等问题,去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,在职工中形成胸怀大局、心系职工、勤勉高效、担当务实、严格自律的工作作风。进一步保持和增强“政治性、先进性、群众性”,打造一支素质高、作风硬、敢担当、有作为的工会干部队伍,不断提高服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平,为促进全市工会组织改革创新提供了坚强保障。

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