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抚顺市总充分发挥工会职能推进优化营商环境建设

  优化营商环境建设,是深入贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想的具体行动,是扎实推进辽宁振兴发展的重要抓手,也是巩固和拓展全面从严治党成果的有力举措。抚顺市总工会进一步提升服务企业、服务基层、服务职工水平,积极推进优化营商环境建设工作。

  一、强化机关作风建设

  制定了《抚顺市总工会进一步纠正“四风”加强作风建设优化营商环境专项整治工作方案》,以习大大新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实从严治党新部署,认真学习贯彻党的十九大精神和习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。严格按照《方案》时间节点,重点整治优化营商环境建设工作中,作风转变不彻底,表态多调门高、行动少落实差,《条例》学习、贯彻、落实不到位等问题,重点开展干部作风专项整治,审批服务专项整治,“亲”“清”政商交往行为专项整治等6个方面的具体政治内容。切实树立工会系统主动担当、勇于作为、竭诚服务的良好形象。

  二、加强职工思想政治学问引领

  今年以来,抚顺市总工会采取灵活多样的形式,向广大职工和工会干部进行纵向到底、横向到边的十九大主题、习大大新时代中国特色社会主义思想宣讲,及经验交流等学问活动50余场。以“抚顺转型振兴绿色发展”为主要内容,广泛开展了“知家乡、爱家乡、建家乡”活动百余场,使广大职工汇聚了信心,凝聚了力量。组织劳模工匠走进基层、走进一线、走进职工,以“新时代新气象新作为”为主题贴近职工进行宣讲,在广大职工中引起热烈反响。通过“最美工人”和“新时代好工人”的评选,充分展示了抚顺广大职工劳动和创造的时代风采。

  在构建职工学问网络体系方面,计划承办3-5个职工学问群,吸纳职工参与其中。目前摄影、书画微信群已经组建,今后职工学问活动将重点围绕各个群展开,充分利用职工学问资源和专业人员,开展交流展示、理论研究、学问创造等,形成省、市、县(区)上下联动的职工学问网络体系。

  三、积极推进集体协商工作

  抚顺市总工会将工资集体协商工作作为服务优化营商环境建设的一项重要工作内容,以“集中要约行动”为契机,并“六个专项行动”和“3+X基层工会活力建设”项目为载体,加强组织领导,完善工作机制,极大地促进了抚顺市集体协商建制率的提高。目前,单独基层企业单独签订工资专项集体合同1500份,建会企业集体协商建制率动态保持在80%以上,百人以上建会企业建制率动态保持98%。加强集体协商引导员队伍建设,提升引导企业单位规范职代会制度、深化厂务公开制度的水平,选树集体协商典型,在维护好职工权益的同时,积极帮助企业协调劳动关系,促进企业和谐劳动关系不断改善,让企业和职工将更多的精力放在生产经营上。

  四、推进职工技术创新

  为了更好的鼓励和提高劳模的自主创新能力,促进我市优秀技术成果向生产领域转化,创造经济效益,助推抚顺经济社会发展和城市转型,组建了抚顺市劳模创新工作室联盟(产业先锋科创联盟示范基地)。联盟致力于在抚顺市各行各业、上下游产业之间建立有效运行的产学研合作新机制,联合抚顺市各“劳模创新工作室”和“技能大师工作室”等高技术产业工人科创工作室,开展科技创新活动,助力抚顺市经济建设的健康可持续发展。联盟建成后,将逐步成为集成果研发、成果展示、“订单式”培训、咨询服务、校企联合、技能专家进企业进校园等多项工作的重要载体,预计11月上旬正式挂牌。

  工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,有义务有责任最大限度的发挥工会职能,在服务转型振兴,服务职工群众方面主动作为,在推进优化营商环境建设,推进辽宁振兴发展中展示新形象、实现新作为。

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